Künstliche Intelligenz: Auswirkungen auf Frauen in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz und die Zukunft der Arbeit: Eine ILO-Studie beleuchtet die Risiken für Frauen

Die fortschreitende Entwicklung und Implementierung Künstlicher Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt grundlegend. Während viele Experten die positiven Auswirkungen von KI auf Produktivität und Wirtschaft hervorheben, wirft eine aktuelle Studie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) ein Schlaglicht auf die potenziell negativen Konsequenzen für bestimmte Bevölkerungsgruppen, insbesondere Frauen.

Ungleiche Verteilung der Risiken

Die ILO-Analyse zeigt, dass Frauen einem deutlich höheren Risiko ausgesetzt sind, ihren Arbeitsplatz durch KI zu verlieren als Männer. In Industrieländern wie Deutschland und den USA könnten bis zu 9,6 Prozent der weiblichen Beschäftigten von diesem Szenario betroffen sein, verglichen mit nur 3,5 Prozent ihrer männlichen Kollegen. Diese Diskrepanz lässt sich auf die ungleiche Verteilung der Geschlechter in verschiedenen Berufsfeldern zurückführen.

Automatisierbarkeit von Berufen

Frauen sind überproportional häufig in Berufen tätig, die sich relativ leicht automatisieren lassen. Dazu zählen administrative Tätigkeiten, Assistenzaufgaben und Bereiche der Dateneingabe. Diese Aufgabenbereiche sind besonders anfällig für die Automatisierung durch KI-gestützte Softwarelösungen. Die ILO-Studie basiert auf einer umfassenden Analyse von über 52.000 Aufgaben in verschiedenen Berufen weltweit. Dabei wurden unterschiedliche Datenquellen, darunter Umfragen, Expertenpanels und KI-gestützte Systeme, herangezogen.

Vier Expositionsgrade

Die ILO definiert vier sogenannte "Expositionsgrade", um das Risiko der Automatisierung für verschiedene Berufe zu quantifizieren. Diese Grade spiegeln wider, wie stark ein Beruf potenziell von generativer KI betroffen ist. Die Ergebnisse zeigen, dass der Anteil weiblicher Beschäftigter in den am stärksten gefährdeten Berufsgruppen signifikant höher ist. Besonders betroffen sind klassische Büroberufe, in denen traditionell viele Frauen beschäftigt sind.

Kein Automatismus für Jobverlust

Die ILO betont, dass eine hohe Automatisierbarkeit nicht zwangsläufig zum sofortigen Verlust von Arbeitsplätzen führt. Vielmehr hängt die zukünftige Entwicklung von der Art und Weise ab, wie KI in Unternehmen integriert wird. Entscheidend ist, ob Beschäftigte die Möglichkeit erhalten, sich weiterzubilden und neue Kompetenzen zu erwerben, um den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.

Menschliche Fähigkeiten bleiben relevant

Obwohl KI viele Aufgaben effizienter erledigen kann, bleiben menschliche Fähigkeiten wie Wissen, Erfahrung und Urteilsvermögen weiterhin unverzichtbar. Diese Fähigkeiten sind notwendig, um Prozesse zu gestalten, zu überwachen und die Ergebnisse von KI-Systemen kritisch zu bewerten. Die ILO plädiert daher für gezielte politische Maßnahmen, um die negativen Auswirkungen der KI-Einführung auf Frauen abzufedern.

Politische Handlungsempfehlungen

Die ILO empfiehlt unter anderem Umschulungsangebote, verstärkte Weiterbildung im technischen Bereich und eine strategische Gestaltung des digitalen Wandels. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, bestehende Ungleichheiten zu verringern und sicherzustellen, dass die Vorteile der KI-Technologie allen Bevölkerungsgruppen zugutekommen. Die Gestaltung der zukünftigen Arbeitswelt erfordert eine vorausschauende Politik, die die Bedürfnisse aller Beschäftigten berücksichtigt.

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Bibliographie: https://t3n.de/news/ilo-studie-frauen-von-ki-arbeitslosigkeit-betroffen-1689590/ https://t3n.de/news/ilo-studie-frauen-von-ki-arbeitslosigkeit-betroffen-1689590/?utm_source=rss&utm_medium=feed&utm_campaign=t3n-news https://t3n.de/news/studie-belegt-vor-allem-frauen-sind-von-arbeitslosigkeit-durch-ki-betroffen-1689590/?filtered=1 https://www.finanznachrichten.de/nachrichten-2025-05/65497256-studie-belegt-vor-allem-frauen-sind-von-arbeitslosigkeit-durch-ki-betroffen-397.htm https://www.noz.de/deutschland-welt/wirtschaft/artikel/arbeitslos-durch-ki-gefahr-fuer-maenner-und-frauen-ganz-anders-48776043 https://www.faz.net/pro/digitalwirtschaft/zukunft-der-arbeit/frauen-jobs-sind-von-der-ki-deutlich-staerker-betroffen-110488341.html https://de.linkedin.com/pulse/typische-frauenberufe-sind-von-der-ki-deutlich-syxqe https://www.op-online.de/wirtschaft/gender-gap-durch-ki-studie-sieht-frauen-besonders-stark-von-jobverlust-bedroht-zr-93755145.html https://www.stern.de/gesellschaft/warum-kuenstliche-intelligenz-die-arbeit-von-frauen-bedroht-35749642.html