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Google scheint seine Förderprogramme für unterrepräsentierte Gründergruppen neu auszurichten. Berichte deuten darauf hin, dass die Unterstützung von Startups, die sich auf Künstliche Intelligenz konzentrieren, in den Vordergrund rückt, während die explizite Förderung von Diversität in den Hintergrund tritt. Diese Veränderung spiegelt sich in der Anpassung der Website des Google for Startups Founders Fund wider, auf der Hinweise auf Diversity-Förderungen entfernt wurden.
Der Google for Startups Founders Fund, ins Leben gerufen im Jahr 2020, hatte zum Ziel, Gründerinnen und Gründer aus unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen sowie Personen afrikanischer oder lateinamerikanischer Herkunft, mit finanziellen Mitteln, Mentoring und technischen Ressourcen zu unterstützen. Google gab an, über 50 Millionen US-Dollar an mehr als 600 Gründerinnen und Gründer ausgeschüttet zu haben. Die jüngsten Änderungen auf der Website lassen jedoch vermuten, dass diese Strategie überdacht wird.
Archivierte Versionen der Website zeigen, dass Programme wie der Women’s Founders Fund, der Latino Founders Fund oder der Black Founders Fund U.S. als aktive Initiativen dargestellt wurden. Aktuell werden diese Programme als abgeschlossen aufgeführt. Ein Google-Sprecher erklärte dazu, dass die Bewerbungen für die Google for Startups Funds in den USA für 2025 noch nicht geöffnet seien und man sich in diesem Jahr auf Investitionen in KI-fokussierte Startups konzentrieren werde. Weitere Details sollen zu einem späteren Zeitpunkt folgen.
Neben den programmatischen Anpassungen hat Google auch die Formulierungen auf der Website verändert. Während zuvor explizit von der Unterstützung „unterrepräsentierter Gründer:innen“ die Rede war, ist diese Formulierung nun verschwunden. Stattdessen wird von „finanzieller Unterstützung für Innovatoren“ gesprochen. Dieser Wandel unterstreicht die veränderte Förderstrategie.
Die Fokussierung auf KI spiegelt einen allgemeinen Trend in der Tech-Branche wider. Künstliche Intelligenz wird als Schlüsseltechnologie und Wachstumsmotor gesehen, in den massiv investiert wird.
Google ist nicht das einzige Unternehmen, das seine Diversity-Programme anpasst. Auch andere Tech-Konzerne wie Meta und Amazon haben in den letzten Monaten ähnliche Schritte unternommen. Als Hintergrund dieser Entwicklung wird zunehmender politischer und rechtlicher Druck auf Unternehmen genannt, die spezifische Förderprogramme für bestimmte Bevölkerungsgruppen anbieten. Klagen gegen Förderprogramme, die auf bestimmte ethnische Gruppen oder Geschlechter abzielen, werden mit dem Argument der Diskriminierung anderer Gruppen begründet.
Die zukünftige Ausrichtung der Förderprogramme von Google und anderen Tech-Unternehmen bleibt abzuwarten. Die aktuellen Entwicklungen deuten jedoch auf eine stärkere Fokussierung auf zukunftsträchtige Technologien wie Künstliche Intelligenz hin, während die gezielte Förderung von Diversität neu bewertet wird.
Bibliographie: https://www.threads.net/@t3n_magazin/post/DG77ta-ss5L https://x.com/t3n/status/1898329434031092130 https://www.facebook.com/100064654845221/posts/1068111895353962/ https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=1068111895353962&id=100064654845221 https://t3n.de/ https://t3n.de/tag/startups-economy/ https://t3n.de/news/ https://t3n.de/tag/alphabet-inc/Lernen Sie in nur 30 Minuten kennen, wie Ihr Team mit KI mehr erreichen kann – live und persönlich.
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